జర్నల్ ఆఫ్ ఎర్గోనామిక్స్
అందరికి ప్రవేశం

నైరూప్య

పారిశ్రామికంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశం మరియు దాని మెటా-రిఫ్లెక్షన్‌లో మాక్రో ఎర్గోనామిక్స్ అప్రోచ్‌తో పని వ్యవస్థకు ఎర్గోనామిక్స్‌ని వర్తింపజేయడం కోసం 'మేల్కొన్న మార్పు అవసరం'ని అమలు చేయడం

Nosrat Abdollahpour and Faramarz Helali

ఈ అధ్యయనం "వర్కింగ్ కండిషన్స్ సిస్టమ్స్" (ఆరోగ్యం, భద్రత మరియు ఎర్గోనామిక్స్) మెరుగుదల యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకోవడం మరియు పని వ్యవస్థకు ఎర్గోనామిక్స్‌ని వర్తింపజేయడం యొక్క ఆవశ్యకతను అర్థం చేసుకోవడంపై దృష్టి సారించడంతో తయారీ సంస్థలో సంస్థాగత స్థాయిలో స్థూల ఎర్గోనామిక్స్ అవగాహన మరియు మేల్కొలుపును సృష్టించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఇది వ్యక్తులు లేదా సాంకేతికతలు మరియు సాధనాలపై మాత్రమే కాకుండా, కంపెనీతో మరియు పాల్గొనేవారి భాగస్వామ్యంతో పరిశోధన ఉన్నప్పుడు పని యొక్క సంస్థ కోసం ఒక దృష్టి మరియు ఆలోచనలను అభివృద్ధి చేయడానికి అలాగే తనిఖీ కేంద్రాలను రూపొందించడానికి ప్రయత్నించింది. సర్వే విధానాన్ని ఉపయోగించారు. వివిధ నమూనా పాల్గొనేవారితో అనేక దశల నుండి డేటా సేకరించబడింది: 1) మేనేజర్ల దృక్కోణం (29 మంది), ఆరోగ్యం, భద్రత మరియు పర్యావరణ సిబ్బంది దృక్కోణం (5 మంది వ్యక్తులు) మరియు ఆపరేటింగ్ వర్కర్ల దృక్కోణం (85 మంది), 2) మూడు ప్రశ్నాపత్రాలు నిర్వహించబడ్డాయి మిడిల్ మేనేజర్ల కోసం "ఫ్యూచర్ వర్క్‌షాప్" (15 మంది పాల్గొనేవారు), 3) కంపెనీ యూనిట్లలో ఒకదానిలో ILO ఎర్గోనామిక్స్ చెక్‌లిస్ట్‌ను ఉపయోగించడం (29 మంది పాల్గొనేవారు), 4) మిడిల్ మేనేజర్‌ల మధ్య వర్క్‌షాప్‌ను మూల్యాంకనం చేయడం (15 మంది పాల్గొనేవారు), 5) “ఫ్యూచర్ వర్క్‌షాప్” (10 మంది పాల్గొనేవారు)లో కొంతమంది పాల్గొనేవారితో ఇంటర్వ్యూ మరియు, 6) ఎర్గోనామిక్స్ చెక్‌లిస్ట్‌ను వర్తింపజేయడంలో పాల్గొన్న కొంతమంది పార్టిసిపెంట్‌లతో ఇంటర్వ్యూ (4 పాల్గొనేవారు ), 7) సంస్థాగత పత్రాల సమీక్ష ఉపయోగించబడింది. డేటా సేకరణలో, పాల్గొనేవారు వివిధ PDSA అభ్యాస చక్రాలతో సంస్థాగత జ్ఞానాన్ని అధ్యయనం చేశారు మరియు బాహ్య మరియు అంతర్గత ఫెసిలిటేటర్ బృందం ఏర్పడినప్పుడు మెరుగైన పని స్థితి వ్యవస్థను మార్చడానికి అవగాహన కోరిక. వివిధ పని మూల్యాంకన విధానాల అమలుపై పాల్గొనేవారి ఫీడ్‌బ్యాక్‌ల విశ్లేషణ మరియు అభ్యాసం నుండి వారి ప్రతిబింబం ఆధారంగా, PDSA సైకిల్స్ ఆఫ్ లెర్నింగ్‌పై ఉద్దేశపూర్వకంగా నేర్చుకోవడం ద్వారా, పాల్గొనేవారు ఎలా ఉండాలనే దానిపై దైహిక ప్రీ-మాక్రోఎర్గోనామిక్స్ ఇంటర్వెన్షన్ వర్క్ ప్రాసెస్ ఆధారంగా కీలక ఫలితాలు చేయబడ్డాయి. "అభ్యాసం" యొక్క విభిన్న భావనలు ఉన్నప్పుడు విభిన్నమైన అభ్యాస అవగాహనతో 'ప్రతిబింబం ద్వారా సాధికారత' మరియు ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వండి మెటా-రిఫ్లెక్షన్‌గా మెచ్చుకోదగిన విచారణలు.