ISSN: 2332-0761
తపేష్ చంద్ర గుప్తా మరియు హమీద్ ఖాన్
కార్మికులపై సాంస్కృతిక, భాష, మత, ఆర్థిక మరియు విద్యాపరమైన వ్యత్యాసాల ప్రభావాన్ని మరియు సంస్థాగత సమన్వయంపై వాటి ప్రభావాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి వ్యాగన్ మరమ్మతు దుకాణంపై అధ్యయనం జరిగింది. 110 మంది కార్మికులపై సర్వే నిర్వహించబడింది మరియు డేటాను సేకరించేందుకు ఇంటర్వ్యూ టెక్నిక్ని ఉపయోగించారు. ఫలితాలు శాతం పరంగా చూపబడ్డాయి మరియు కావలసిన తుది ఫలితాలను సాధించడానికి ఇకపై మూల్యాంకనం చేయబడతాయి. అధ్యయనం చేసిన అన్ని అంశాలలో గణనీయమైన వ్యత్యాసం ఉన్నప్పటికీ, కార్మికుల ఐక్యత మరియు సహకార ఆత్మ ప్రభావితం కాలేదు. వారు ఉద్యోగ పరంగా చాలా బాగా చేస్తున్నారు మరియు సహోద్యోగులతో అలాగే పరిపాలనతో స్నేహపూర్వక సంబంధాలను పంచుకుంటారు.