ISSN: 2319-7285
రఫీక్ మరియు దౌడీ
ప్రాథమికంగా, చాలా వ్యాపారాల యొక్క శాపం, ముఖ్యంగా ఘనాలో, సమర్థవంతమైన నాయకత్వం లేకపోవడం. నాయకత్వం అనేది సంస్థాగత సభ్యులకు దిశానిర్దేశం చేయడాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు అందువల్ల సంస్థ యొక్క కార్పొరేట్ వ్యూహం యొక్క సమర్థవంతమైన నిర్వహణలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. దురదృష్టవశాత్తు, ఘనాలోని చాలా సంస్థలు ఇప్పటికీ నాయకత్వం పాత్రను తగినంతగా మెచ్చుకోలేదు, ముఖ్యంగా కార్పొరేట్ వ్యూహం స్థాయిలో. సంబంధిత సాహిత్యాల యొక్క సమగ్ర సమీక్ష తర్వాత, కార్పొరేట్ వ్యూహాన్ని సమర్థవంతంగా నిర్వహించడంలో నాయకత్వం పోషిస్తున్న పాత్ర గురించి వారి దృక్పథాన్ని అభినందించడానికి డేటాబ్యాంక్ ఘనా సిబ్బంది నుండి ప్రాథమిక డేటా సేకరించబడింది. సేకరించిన డేటాను క్షుణ్ణంగా విశ్లేషించిన తర్వాత, కార్పొరేట్ వ్యూహాన్ని ప్రభావవంతంగా రూపొందించడంలో మరియు అమలు చేయడంలో నాయకత్వం సంబంధితంగా ఉంటుందని కనుగొన్నది. ఈ విషయంలో నాయకత్వం పాత్రను కలిగి ఉంటుంది: దృష్టి, లక్ష్యం మరియు లక్ష్యాల నిర్వచనం; వాటాదారుల నుండి ఏకాభిప్రాయం మరియు నిబద్ధత యొక్క తరం; సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్లను నిర్ధారించడం; అవసరమైన ఆర్థిక మరియు ఆర్థికేతర వనరులను అందించడం