ISSN: 2169-0286
రాబర్ట్ ఎన్. ఎబర్హార్ట్
ఈ అధ్యయనంలో, కమ్యూనిటీలలోని సంస్థాగత సంక్లిష్టత కొత్త వెంచర్ల యొక్క వ్యూహాత్మక ధోరణిని ఎలా రూపొందిస్తుందో మేము అన్వేషిస్తాము. జపనీస్ వెంచర్ల డేటాసెట్ను గీయడం ద్వారా, ఉపాధి వృద్ధికి వ్యతిరేకంగా ఆర్థిక వృద్ధికి వ్యతిరేకంగా ప్రదర్శించబడే వాటాదారు మరియు వాటాదారుల లాజిక్లతో అనుబంధించబడిన వ్యూహాత్మక ధోరణులను సంస్థలు ఎలా ప్రదర్శిస్తాయో మేము విశ్లేషిస్తాము. సాంప్రదాయ వాటాదారుల తర్కంపై పాశ్చాత్య వాటాదారుల తర్కం ఆధిపత్యం చెలాయించే పెద్ద పట్టణ వాతావరణాలను మేము దోపిడీ చేస్తాము. కమ్యూనిటీ ఎంగేజ్మెంట్ పెరగడం వల్ల అంతర్లీన వాటాదారుల తర్కంతో అనుబంధించబడిన ఉపాధి లాభాలు పెరుగుతాయని మేము కనుగొన్నాము. పట్టణ సందర్భం నుండి వచ్చిన వ్యవస్థాపకుడు-CEO ఉనికి ద్వారా ఈ ప్రభావాలు నియంత్రించబడతాయని మేము కనుగొన్నాము. కమ్యూనిటీ ఎంగేజ్మెంట్ మరియు ఫౌండర్ హ్యాబిటస్లను పొందుపరిచే విభిన్న రూపాలుగా భావించడం, వ్యవస్థాపకుడి మూలం యొక్క లాజిక్లతో సమలేఖనం చేయబడినప్పుడు మాత్రమే కమ్యూనిటీ ఎంగేజ్మెంట్ ఉపాధి-కేంద్రీకృత వ్యూహాత్మక ధోరణిని ప్రోత్సహిస్తుందని మేము చూపిస్తాము. సంస్థలు మరియు వ్యవస్థాపకత యొక్క ఇంటర్ఫేస్లో స్కాలర్షిప్ కోసం మా అన్వేషణల యొక్క చిక్కులను మరియు ఎంబెడెడ్నెస్ యొక్క కంటెంట్ సంస్థల ప్రభావాలను మరియు కొత్త వెంచర్ల యొక్క వ్యూహాత్మక ధోరణులను ఎలా రూపొందిస్తుందో మేము చర్చిస్తాము.