ISSN: 2319-7285
అబ్దుల్ వాహిద్ ఇజోసిగా & ఎపిఫనీ పిచో ఒడుబుకర్
యుంబే జిల్లా స్థానిక ప్రభుత్వం, ఉగాండాలో సిబ్బంది పనితీరుపై ప్రమేయం యొక్క ప్రభావాన్ని నిర్ణయించడానికి ఈ అధ్యయనం సెట్ చేయబడింది. ఇది క్రాస్-సెక్షనల్ కోరిలేషనల్ సర్వే డిజైన్‌ను స్వీకరించింది. డిజైన్ పరిమాణాత్మక మరియు గుణాత్మక విధానాలు రెండింటినీ ఉపయోగించింది. ఎంపిక చేసిన 186 మంది ప్రతివాదుల నమూనా పరిమాణం నుండి, మొత్తం 132 ప్రశ్నాపత్రాలు తిరిగి ఇవ్వబడ్డాయి, 10 మంది ప్రతివాదులు ఇంటర్వ్యూ చేయబడ్డారు, ఇది 76% ప్రతిస్పందన రేటును సూచిస్తుంది. బ్లైకీ (2009) ప్రకారం, 50% కంటే ఎక్కువ ప్రతిస్పందన రేటు ఉన్న నమూనాలు మంచివిగా పరిగణించబడతాయి. ప్రశ్నాపత్రాల నుండి డేటాను విశ్లేషించడానికి పరిశోధకులు వివరణాత్మక మరియు అనుమితి గణాంకాలను ఉపయోగించారు. ఉగాండాలోని యుంబే జిల్లా స్థానిక ప్రభుత్వంలో సిబ్బంది మరియు పనితీరు యొక్క ప్రమేయం బలహీనమైన సహ-సంబంధాన్ని కలిగి ఉందని ఫలితాలు వెల్లడించాయి, అయితే గణాంకపరంగా ముఖ్యమైనవి (0.05 ప్రాముఖ్యత స్థాయిలో గుణకం 0.334).