జర్నల్ ఆఫ్ టూరిజం & హాస్పిటాలిట
అందరికి ప్రవేశం

నైరూప్య

స్థానిక సంస్థలో విజయవంతమైన ఇంటర్ కల్చరల్ కమ్యూనికేషన్

సబ్‌ఘతుల్లా జి

చాలా దేశాల్లో లేబర్ ఫోర్స్ వ్యత్యాసాలు పెరుగుతూనే ఉంటాయి, బేబీ-బూమ్ జనరేషన్ పెద్దవుతున్న కొద్దీ, శ్రామిక శక్తి యొక్క మధ్యస్థ వయస్సు రికార్డు స్థాయికి పెరుగుతుంది. వర్క్ సిట్టింగ్‌లో, మేము ఇప్పుడు లింగం, జాతీయతలు, సంస్కృతులు, లైంగిక ధోరణి, వయస్సు, వ్యక్తిగత స్థాయిలో, సామూహిక స్థాయిలో తేడాలను అనుభవిస్తున్నాము. అలాగే, వ్యత్యాసాలు సంస్థాగత స్థాయిలో, వ్యాపార యూనిట్లు మరియు ప్రాంతాలలో పెరుగుతున్నాయి మరియు వివిధ దేశాలు లేదా సంస్కృతులలో కూడా ఏకకాలంలో పనిచేస్తాయి. ఈ వేగవంతమైన విస్తరణ మరియు వృద్ధితో, వైవిధ్యాన్ని నిర్వహించడం మరియు సాంస్కృతిక సమస్యలు ముఖ్యమైనవి మాత్రమే కాదు, సహోద్యోగులు మరియు నిర్వాహకులకు అవసరం. అందువల్ల, సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ సంస్థలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. సమాచారం, ఆలోచనలు, ఆలోచనలు మరియు భావాలను పంచుకోవడానికి కమ్యూనికేషన్ ప్రాథమిక సాధనంగా గుర్తించబడింది. ఈ అధ్యయనం యొక్క ఉద్దేశ్యం పరస్పర సాంస్కృతిక నిర్వహణను మెరుగుపరచడానికి కమ్యూనికేషన్ యొక్క అత్యంత సంబంధిత మరియు సమర్థవంతమైన మార్గాలను చర్చించడం. ఇది ఉద్యోగులందరి సమానత్వానికి మరియు ఆరోగ్యకరమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి సహాయపడుతుంది, ఇది ఉద్యోగ సంతృప్తిని మాత్రమే పెంచదు; ఇది సంస్థ యొక్క మొత్తం పనితీరును మెరుగుపరుస్తుంది. ఈ కాగితం చివరలో, పరిశోధకుడు సంస్థలో పరస్పర సాంస్కృతిక కమ్యూనికేషన్‌పై వ్యక్తిగత మరియు సామూహిక సంస్కృతుల ప్రభావాలను మరియు పరస్పర సాంస్కృతిక కమ్యూనికేషన్‌కు మద్దతు ఇచ్చే ముఖ్య అంశాలను చర్చించారు.