జర్నల్ ఆఫ్ టూరిజం & హాస్పిటాలిట
అందరికి ప్రవేశం

నైరూప్య

సైకలాజికల్ కాంట్రాక్ట్ మరియు హోటల్ ఫ్రాంఛైజింగ్ రిలేషన్షిప్

ఎల్-సేడ్ కె, టాంగ్ సిహెచ్ మరియు జోన్స్ ఇ

ఈ గుణాత్మక పరిశోధన అధ్యయనం హోటల్ ఫ్రాంఛైజింగ్ సంబంధాలు మరియు మానసిక ఒప్పందాన్ని అన్వేషిస్తుంది మరియు హోటల్ ఫ్రాంఛైజింగ్ సంబంధాల యొక్క విజయ కారకాల నమూనాను అభివృద్ధి చేస్తుంది. హోటల్ ఫ్రాంఛైజర్లు మరియు ఫ్రాంఛైజీలు హోటల్ ఫ్రాంఛైజ్ లైఫ్‌సైకిల్, దశలు మరియు మానసిక ఒప్పందానికి సంబంధించిన సమస్యలను ఎలా పరిగణిస్తారో అన్వేషించడానికి హోటల్ ఫ్రాంఛైజర్‌లు మరియు వారి అనేక ఫ్రాంఛైజీలతో డాక్యుమెంట్ విశ్లేషణ మరియు సెమీ స్ట్రక్చర్డ్ ఇంటర్వ్యూలతో కూడిన బహుళ కేస్ స్టడీ విధానం అనుసరించబడింది. ఈ అధ్యయనం హోటల్ ఫ్రాంచైజ్ సంబంధం యొక్క ప్రతి దశలో ఫ్రాంఛైజర్ మరియు వారి ఫ్రాంఛైజీల మధ్య సంబంధం యొక్క స్వభావాన్ని అన్వేషిస్తుంది. ఫ్రాంఛైజర్ మరియు ఫ్రాంఛైజీలు తమ సంబంధంలో విజయం సాధించడానికి ప్రతి దశలో అనుసరించాల్సిన ముఖ్యమైన అంశాలను ఈ పరిశోధనలు వివరించాయి. ఈ పరిశోధనలు హోటల్ ఫ్రాంచైజ్ విజయ కారకాల యొక్క ప్రారంభ నమూనా అభివృద్ధికి దారితీశాయి. అదనంగా, హోటల్ ఫ్రాంచైజ్ సంబంధాల విజయానికి మరింత సహాయకారిగా ఉండటానికి మానసిక ఒప్పందం ద్వారా ఉపయోగించే విధానాలు మరియు అభ్యాసాలను అభివృద్ధి చేయవలసిన అవసరాన్ని కనుగొన్నది. పరిశోధకుడు ఫ్రాంఛైజర్‌లు మరియు ఫ్రాంఛైజీలు హోటల్ ఫ్రాంఛైజింగ్ రిలేషన్‌షిప్ అంశాలను సంప్రదించే విధానం ఆధారంగా తుది నమూనాను అభివృద్ధి చేశారు.