ISSN: 2165-7556
మైఖేల్ జాకబ్స్, మార్గిట్ వీసెర్ట్ హార్న్, మరియనెలా డియాజ్ మేయర్ మరియు కర్ట్ లాండౌ*
లక్ష్యం: వెన్నునొప్పికి ప్రధాన కారణంగా పరిగణించబడే బరువైన రోగులను నిలబడి ఉన్న స్థితికి బదిలీ చేసే నర్సుల మస్క్యులోస్కెలెటల్ వ్యవస్థను ప్రభావితం చేసే ఒత్తిళ్లపై అధ్యయనం యొక్క దృష్టి ఉంది. రోగి లిఫ్ట్ల వంటి యాంత్రిక సహాయాలు వివిక్త సందర్భాలలో మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటాయి కాబట్టి, మాన్యువల్ ట్రాన్స్ఫర్ టెక్నిక్లను మెరుగుపరచడానికి మరియు సంబంధిత కండరాలను బలోపేతం చేయడానికి శారీరక శిక్షణ కోర్సులు మరియు వర్కవుట్లను ఉపయోగించడం ఆచరణీయ ప్రత్యామ్నాయంగా ప్రోత్సహించబడాలి.
వాలంటీర్ గ్రూప్, మెథడాలజీ: ఇంటెన్సివ్ కేర్ యూనిట్లో 20 మంది భారీ రోగులను చూసుకునే 10 మంది నర్సుల (మహిళలు మాత్రమే) బృందంలో ఈ అధ్యయనం జరిగింది. వాలంటీర్లు పూర్తి చేసిన శిక్షణా కోర్సు (5 నెలలు, వారానికి 2 శిక్షణలు) బదిలీ పద్ధతులను మెరుగుపరచడానికి మరియు భారీ లోడ్ల వల్ల కలిగే ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి రూపొందించబడింది. ఫలితాలను అంచనా వేయడానికి రెండు కంప్యూటరైజ్డ్ పరీక్షలు ఉపయోగించబడ్డాయి: MFT S3 - బాడీ స్టెబిలిటీ టెస్ట్ మరియు కోర్ స్టెబిలిటీ టెస్ట్ బ్యాలెన్స్ సామర్థ్యాన్ని గుర్తించడానికి మరియు వెన్నుపామును స్థిరీకరించే కండరాల బలం ప్రొఫైల్లను నిర్ణయించడానికి.
ఫలితాలు: బాడీ స్టెబిలిటీ టెస్ట్ ఫలితాల మూల్యాంకనం, కోర్సును పూర్తి చేస్తున్న వాలంటీర్లలో ఎక్కువ మంది (సరళత కోసం నర్సింగ్ సిబ్బంది లేదా రోగులకు లింగ భేదం చెప్పబడలేదు) బదిలీ పద్ధతులు మరియు కండరాల పనితీరులో మెరుగుదలని అనుభవించినట్లు చూపించింది. నిష్క్రియ మస్క్యులోస్కెలెటల్ వ్యవస్థ యొక్క క్రియాశీలతలో సమరూపత మరియు ఏకరూపత కోసం మాత్రమే తక్కువ లేదా మెరుగుదల లేని విలువలు ఉన్నాయి. ఈ ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించే వ్యాయామాల సమీక్ష ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. ట్రంక్ స్టెబిలిటీ టెస్ట్ యొక్క మూల్యాంకనం, కోర్సులో పాల్గొనడం వల్ల ఎక్స్టెన్సర్ కండరాలు (ట్రంక్ వెనుక భాగం వరకు) మరియు ఫ్లెక్సర్ కండరాలు (ముందు వరకు) లక్ష్య విలువ కంటే ఎక్కువ క్రియాత్మక మెరుగుదలలు కనిపించాయి. పార్శ్వ వంపును నియంత్రించే కండరాలకు ముందు/తరువాత ఫలితాలు కూడా మెరుగుదలలను చూపించాయి.
తీర్మానాలు: మెకానికల్ ఎయిడ్స్ అందుబాటులో లేని సందర్భాల్లో నర్సులు భారీ రోగులను బదిలీ చేయడానికి బదిలీ పద్ధతులు మరియు కండరాల బలాన్ని మెరుగుపరచడానికి శిక్షణా కోర్సులు ఉపయోగకరమైన ప్రత్యామ్నాయం అయినప్పటికీ, అవి అరుదుగా నర్సులు లేదా నర్సుల కోసం ఉపయోగించబడతాయి. ఇంకా, అవి దీర్ఘకాలిక ఆరోగ్య నిర్వహణకు సరిపోవు, సాధారణంగా సమర్థతాపరంగా సరికాని బదిలీ పద్ధతులను తొలగించడానికి సమగ్ర సమర్థతా శిక్షణ అవసరం. ఎర్గోనామిక్ బదిలీ శిక్షణ భారీ డైనమిక్ పనికి కనీస-ఒత్తిడి విధానం అవసరం మరియు ఈ రకమైన పని యొక్క సమర్థతాపరంగా సరైన పనితీరు కోసం ఒక రొటీన్ను అభివృద్ధి చేస్తుంది. నర్సుల ఆరోగ్యాన్ని పెంపొందించడం మరియు నిర్వహించడం కోసం కూడా చాలా ప్రాముఖ్యత ఉంది, మంచి ఉద్యోగ సంస్థ.