జర్నల్ ఆఫ్ ఎర్గోనామిక్స్
అందరికి ప్రవేశం

నైరూప్య

కాస్మెటిక్ పరిశ్రమలో స్వీయ-నిర్వహణ వర్కింగ్ గ్రూపులలో పని మరియు కాగ్నిటివ్ ఎర్గోనామిక్స్ యొక్క సంస్థాగత విశ్లేషణ

Rodrigo F and Flavia Della S

సెమీ అటానమస్ మేనేజ్‌మెంట్‌ను అమలు చేసిన తర్వాత, కురిటిబా మెట్రోపాలిటన్ ప్రాంతంలో కథనాలు మరియు పరిమళ ద్రవ్యాలను ఉత్పత్తి చేసే కంపెనీ ఉద్యోగుల అభిజ్ఞా అభివృద్ధిని విశ్లేషించడం ఈ అధ్యయనం లక్ష్యం. ఎంచుకున్న పరిశ్రమ అన్ని సమూహాలను తయారు చేసే పంక్తులను ఉత్పత్తి చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది మరియు లిప్‌స్టిక్‌ల కంపెనీ యొక్క విభిన్న బ్రాండ్‌లన్నింటినీ ఉత్పత్తి చేయడానికి బాధ్యత వహించే అధ్యయనం కోసం రెండు పంక్తులు ఎంపిక చేయబడ్డాయి. మంచి సంస్థాగత వాతావరణంతో అనుబంధించబడిన దాని ఉద్యోగులు ఎక్కువ పరిపక్వతతో పాటు ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో తక్కువ దశలను కలిగి ఉన్నందున లైన్‌లు ఎంపిక చేయబడ్డాయి. ప్రస్తుత సాహిత్యంలో, కాగ్నిటివ్ ఎర్గోనామిక్స్‌ను పరిష్కరించే పరిమిత సంఖ్యలో అధ్యయనాలు ఉన్నాయి, ఇది మానసిక ప్రక్రియలకు బాధ్యత వహిస్తుంది మరియు ఇది ఉత్పత్తి ప్రక్రియలలో ఎక్కువగా అవసరం మరియు ఉపయోగించబడుతుంది. పనుల యొక్క స్పష్టమైన సరళత వెనుక కూడా, ఉత్పత్తి ప్రక్రియ యొక్క ద్రవత్వాన్ని నిర్వహించడానికి మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి భారీ జ్ఞాన సమీకరణ ఉంది. అందువల్ల, అధ్యయనాన్ని నిర్వహించడానికి, జనవరి 2012 నుండి సెప్టెంబరు 2012 వరకు కొన్ని సూచికల విశ్లేషణతో పాటు ఉత్పత్తి ప్రక్రియపై స్వయంప్రతిపత్తి మరియు బాధ్యత యొక్క సాధ్యమైన లాభంపై ఉద్యోగుల అవగాహనను పొందడానికి సైకోమెట్రిక్ రెండు ప్రశ్నపత్రాలను వర్తింపజేయబడింది. ఖచ్చితంగా, సెమీ అటానమీ పెద్ద కంపెనీల సామాజిక బాధ్యత నిర్వహణ మరియు మానవీకరణలో ఒక ముందడుగును సూచిస్తుంది, ఈ వ్యవస్థలు ఏకీకరణ మరియు వశ్యత సందర్భంలో చాలా బాగా పని చేయగలవని నిరూపిస్తుంది, ప్రతి ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో ఉన్న కాగ్నిటివ్ ఎర్గోనామిక్స్ కార్యాచరణకు ధన్యవాదాలు.