ISSN: 2329-9096
యాసెమిన్ కవ్లాక్, సెల్డా యల్డిజ్ మరియు ఓజ్గుర్ అకిన్ టగ్
నేపథ్యం: వృద్ధుల పట్ల వివక్ష అనేది సాధారణంగా పక్షపాతం, ప్రతికూల వైఖరులు, చర్యలు మరియు వృద్ధులకు వ్యతిరేకంగా అభివృద్ధి చేయబడిన కార్పొరేట్ ఏర్పాట్లకు ఉపయోగించే నిర్వచనం. ఈ అధ్యయనం యొక్క లక్ష్యం వృద్ధుల పట్ల వివక్షకు సంబంధించిన నర్సుల వైఖరిని మరియు ఈ వైఖరులను ప్రభావితం చేసే కారకాలను గుర్తించడం.
పద్ధతులు: ఇది వివరణాత్మక అధ్యయనం. 18 మరియు 54 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు గల రెండు వందల నలభై నాలుగు నర్సులు, వైద్య అధ్యాపకుల బోధనా ఆసుపత్రిలో వృద్ధులకు ఒకరితో ఒకరు సేవలను అందిస్తారు మరియు స్వచ్ఛందంగా పాల్గొనడానికి అంగీకరించారు, వారు అధ్యయనంలో చేర్చబడ్డారు. డేటాను సేకరించడానికి ఉపయోగించే సాధనాలు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన ప్రశ్నలు మరియు ఏజీజం యాటిట్యూడ్ స్కేల్ను కలిగి ఉన్న సాహిత్యానికి అనుగుణంగా తయారు చేయబడిన ప్రశ్నాపత్రం.
ఫలితాలు: 31.79 ± 8.0 సగటు వయస్సు గల రెండు వందల నలభై-నాలుగు నర్సులు అధ్యయనంలో పాల్గొన్నారు. వారి విద్యా స్థితి, వయస్సు, వైవాహిక స్థితి మరియు పని విధానం (p<0.05) ప్రకారం పాల్గొనేవారి సగటు వయోవాద వైఖరి స్కేల్ మొత్తం మరియు ఉప-డైమెన్షన్ స్కోర్లలో గణనీయమైన వ్యత్యాసం ఉంది. తమ ఉద్యోగ సమయంలో వృద్ధాప్యంలో శిక్షణ పొందిన (లేదా పొందాలనుకునే) మరియు ఆసుపత్రిలో వృద్ధులను కేవలం ఒక సమూహంగా చూడని వారి సగటు వయోవాద వైఖరి స్కేల్ మొత్తం మరియు ఉప-పరిమాణ స్కోర్లు కూడా కనుగొనబడ్డాయి. గణనీయంగా ఎక్కువ (p <0.05).
తీర్మానం: వృద్ధులతో కలిసి పనిచేసే నర్సుల పని పరిస్థితులను మెరుగుపరచడం ద్వారా మరియు వృద్ధాప్యం గురించి సమాచారం, నైపుణ్యాలు మరియు అవగాహనను పెంచే శిక్షణా కార్యక్రమాలను నిర్వహించడం ద్వారా వృద్ధుల పట్ల వివక్ష యొక్క వైఖరి సానుకూలంగా ప్రభావితమవుతుంది.