ISSN: 2169-0286
షఫీ M, మెమన్ AS మరియు ఫాతిమా H
నేపథ్యం మరియు లక్ష్యం: ఉపాధ్యాయ వృత్తి ప్రపంచవ్యాప్తంగా అత్యంత ఒత్తిడితో కూడిన వృత్తి. ప్రస్తుత అధ్యయనం యొక్క లక్ష్యం ప్రభుత్వ కళాశాలల ఉపాధ్యాయుల ఉద్యోగ సంతృప్తిని పరిశీలించడం. పద్దతి: పరిశోధన యొక్క వివరణాత్మక రకం స్వీకరించబడింది మరియు ప్రశ్నాపత్రం మరియు ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూలను ఉపయోగించి డేటా సేకరించబడింది. 576 మంది ఉపాధ్యాయులలో 231 మంది ఉపాధ్యాయులను యాదృచ్ఛికంగా ఎంపిక చేసి, ముందుగా రూపొందించిన ప్రశ్నాపత్రాన్ని అందించారు. ఇంతలో, ఉద్యోగ సంతృప్తి స్థాయిని మరియు కళాశాల ఉపాధ్యాయుల మధ్య అసంతృప్తికి మూలకారణాలను అంచనా వేయడానికి ప్రతి కళాశాలలోని కొంతమంది ఉపాధ్యాయుల నుండి ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించబడ్డాయి. ఫలితాలు మరియు తీర్మానం: స్టడీ ఫలితాలు మొండి జీతం మరియు కళాశాలల్లో వివిధ సౌకర్యాల కొరత కారణంగా, 52.38% మంది ఉపాధ్యాయులు అసంతృప్తితో ఉన్నారు, అయితే 29.78% సీనియర్ ఉపాధ్యాయులు మాత్రమే ఉద్యోగంతో సంతృప్తి చెందారు. ఇంటర్వ్యూల సమయంలో, కళాశాల బోధనా సిబ్బందిలో ఉద్యోగ సంతృప్తిని ప్రభావితం చేస్తున్న కొన్ని కొత్త అంశాలు గమనించబడ్డాయి. పురుష మరియు స్త్రీ ఉపాధ్యాయులలో ఉద్యోగ సంతృప్తి అనేది అధిక స్థాయిలో సానుకూల సహసంబంధాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు ఉద్యోగ సంతృప్తి మరియు సేవా నిడివికి మధ్య సానుకూల సహసంబంధం కూడా ఉంది. ఫలితాల ఫలితాల ఆధారంగా, ప్రస్తుత అధ్యయనం సంతృప్తి స్థాయిని మెరుగుపరచడానికి దారితీసే ప్రస్తుత విధానాలలో కొన్ని మార్పులను సూచిస్తుంది.