ISSN: 2165-7556
ముఖేష్ దాస్
చిన్న-స్థాయి షీట్ మెటల్ పరిశ్రమలో బ్లాంకింగ్, బెండింగ్, పంచింగ్, డ్రిల్లింగ్, వెల్డింగ్ మరియు ట్యాపింగ్ వంటి పునరావృత ప్రక్రియలు ఉంటాయి. వృత్తిలో ఉన్న కార్మికులు ఎక్కువ గంటలు పని చేస్తున్నప్పుడు పని సంబంధిత ఒత్తిళ్లకు మరియు గాయాలకు నిరంతరం గురవుతారు. వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం అనేది కార్మికులపై హానికరమైన పరిణామాలను కలిగించే ప్రమాద కారకాలకు సంబంధించినది మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో, వారిని శాశ్వతంగా అంగవైకల్యం చేస్తుంది. ఎర్గోనామిక్స్ అనేది పరికరాల రూపకల్పన మరియు మూల్యాంకనం యొక్క స్వాభావిక అధ్యయనం
పారిశ్రామిక ఉద్యోగుల పని జీవితాలను మెరుగుపరచడానికి సురక్షితమైన, ఆహ్లాదకరమైన మరియు సమర్థవంతమైన మానవ పనితీరు కోసం ent, యంత్రాలు, కార్మికులు మరియు కార్యాలయ పరిస్థితులు. ఈ అధ్యయనం షీట్ మెటల్ పరిశ్రమలో పని భంగిమలు, వర్క్స్టేషన్ రూపకల్పన మరియు పని పరిస్థితుల యొక్క సమర్థతా మూల్యాంకనాన్ని నిర్వహిస్తుంది. కార్మికులకు ఆక్యుపేషనల్ హెల్త్ హజార్డ్ (OHH)ని గుర్తించడం మరియు దీర్ఘకాలంలో OHHని తగ్గించడానికి మెరుగైన మార్పులను సూచించడం ప్రాథమిక లక్ష్యం.
ఎర్గోనామిక్ ప్రమాద కారకాలు వివరణాత్మక ముందస్తు-అసెస్మెంట్ ప్రశ్నాపత్రం, రాపిడ్ మొత్తం శరీర అంచనా (REBA) మరియు రాపిడ్ అప్పర్ లింబ్ అసెస్మెంట్ (RULA) ఉపయోగించి లెక్కించబడతాయి. పర్యవేక్షణ ప్రక్రియలను ఉపయోగించి డేటాను సేకరించిన తర్వాత REBA మరియు RULA రెండింటి యొక్క అంతిమ స్కోర్ ప్రమాణాలతో పోల్చబడుతుంది. ఈ అంచనా ఫలితంగా భంగిమ-సంబంధిత ఒత్తిళ్లు గుర్తించబడతాయి. ప్రతి కార్మికుడు పూరించిన ప్రశ్నాపత్రం ఆధారంగా ప్రస్తుత ఆరోగ్య స్థితి, అనారోగ్యాలు (ఏదైనా ఉంటే), పని వద్ద ఆరోగ్య బహిర్గతం మరియు ఇతర అనుబంధిత డేటా సేకరించబడ్డాయి. కేటాయించిన OHH రేటింగ్ 0 నుండి 100 వరకు ఉంటుంది, 0 అనూహ్యంగా సంతోషకరమైన పని వాతావరణాన్ని సూచిస్తుంది మరియు 100 చాలా ఎక్కువ పని చేసే పని పరిస్థితులను సూచిస్తుంది. పేలవమైన పని భంగిమ, పొడిగించిన పని గంటలు, క్లుప్త విరామాలు లేకపోవడం మరియు శారీరకంగా డిమాండ్ చేసే వృత్తులకు విశ్రాంతినిచ్చే కార్యకలాపాలు లేకపోవటం వల్ల ఏర్పడే మస్క్యులోస్కెలెటల్ సమస్యలు అత్యంత ప్రబలంగా ఉన్న ఎర్గోనామిక్ సమస్య.
అధ్యయనం ముగింపులో, ఆదర్శవంతమైన పని వాతావరణాన్ని సాధించడానికి మరియు కార్మికుల జీవితాలను ప్రభావితం చేసే OHH ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి వివిధ సిఫార్సులు ఉద్యోగులు మరియు పరిశ్రమ నిర్వహణకు సూచించబడ్డాయి. షెడ్యూల్ చేయబడిన విశ్రాంతి విరామాలు, శరీరంపై ఒత్తిడిని తగ్గించే వ్యాయామాలు, మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ శిక్షణ, ఒకే పరిశ్రమలో వివిధ ఉద్యోగ కార్యకలాపాలలో మార్పులు మరియు కార్యస్థలం మరియు సంస్థాగత సెటప్లో మెరుగుదలలు వంటివి కార్యాలయ ప్రమాదాలను తగ్గించడానికి కొన్ని సిఫార్సులు మాత్రమే.