హోటల్ అండ్ బిజినెస్ మేనేజ్మెంట్ జర్నల్
అందరికి ప్రవేశం

నైరూప్య

తరాల వైవిధ్యం మరియు పని విలువలు

షోరూక్ ఎలెటర్, మోయయిడ్ సులీమాన్ మరియు లోయ్ అల్నాజీ

పని విలువలు ఉద్యోగుల ఉద్యోగ సంతృప్తిని మరియు పని పట్ల వారి నిబద్ధతను ప్రభావితం చేసే ముఖ్యమైన అంశం. ఉద్యోగుల మధ్య తరాల వైవిధ్యాన్ని అర్థం చేసుకోవడం మరియు వాటిని నిర్వహించడానికి సరైన వ్యూహాన్ని ఉపయోగించడం సంస్థాగత విజయానికి ముఖ్యమైనవి. తరతరాలుగా వైవిధ్యం పాశ్చాత్య సంస్కృతులలో సిద్ధాంతీకరించబడింది మరియు అన్వయించబడింది. యునైటెడ్ అరబ్ ఎమిరేట్స్ వర్క్‌ఫోర్స్‌కు తరతరాల వైవిధ్యాన్ని సమానంగా విస్తరించవచ్చా అని ఈ పరిశోధన పరిశోధించింది. యూనివర్సిటీ ఉద్యోగుల నమూనాను సర్వే చేశారు. ఉద్యోగులు మొత్తంగా ఉద్యోగ భద్రత, అంతర్గత ఆసక్తి, సామాజిక మరియు శక్తి పని విలువలు వంటి బాహ్య కారకాలను అత్యంత ముఖ్యమైన విలువలుగా గుర్తించారు. పని విలువల్లో ఎలాంటి వైవిధ్యాలు లేవని ఫలితాలు వెల్లడించాయి. వర్గీకరణ: J53; M54; O15.