ISSN: 2319-7285
అబ్దుల్ వాహిద్ ఇజోసిగా & ఎపిఫనీ పిచో ఒడుబుకర్
ఉగాండాలోని యుంబే జిల్లాలో ఫీడ్‌బ్యాక్ సిబ్బంది పనితీరును ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో తెలుసుకోవడానికి ఈ అధ్యయనం సెట్ చేయబడింది. అధ్యయనం క్రాస్-సెక్షనల్ కోరిలేషనల్ సర్వే డిజైన్‌ను స్వీకరించింది. డిజైన్‌లో పరిశోధకులు గుణాత్మక మరియు పరిమాణాత్మక విధానాలను ఉపయోగించారు. ఎంపిక చేసిన 186 మంది ప్రతివాదుల నమూనా పరిమాణం నుండి, మొత్తం 132 ప్రశ్నాపత్రాలు తిరిగి ఇవ్వబడ్డాయి, 10 మంది ప్రతివాదులు ఇంటర్వ్యూ చేయబడ్డారు, ఇది 76% ప్రతిస్పందన రేటును సూచిస్తుంది. బ్లైకీ (2009) ప్రకారం, 50% కంటే ఎక్కువ ప్రతిస్పందన రేటు ఉన్న నమూనాలు మంచివిగా పరిగణించబడతాయి. ప్రశ్నాపత్రాల నుండి డేటాను విశ్లేషించడానికి పరిశోధకులు వివరణాత్మక మరియు అనుమితి గణాంకాలను ఉపయోగించారు. ఉగాండాలోని యుంబే జిల్లా స్థానిక ప్రభుత్వంలో సిబ్బందికి మరియు పనితీరుకు ఫీడ్‌బ్యాక్ బలమైన సహసంబంధం మరియు గణాంకపరంగా ముఖ్యమైన (0.05 ప్రాముఖ్యత స్థాయిలో గుణకం 0. 641**) ఉందని ఫలితాలు వెల్లడించాయి.