హోటల్ అండ్ బిజినెస్ మేనేజ్మెంట్ జర్నల్

హోటల్ అండ్ బిజినెస్ మేనేజ్మెంట్ జర్నల్
అందరికి ప్రవేశం

ISSN: 2169-0286

నైరూప్య

ఉద్యోగి సృజనాత్మకతపై ఎమోషనల్ సందిగ్ధత ప్రభావం

ముహమ్మద్ ఫైసల్ మాలిక్ మరియు షాజియా అక్తర్

ప్రస్తుత అధ్యయనం పాకిస్తాన్‌లోని ఆతిథ్య రంగ సిబ్బందిలో భావోద్వేగ సందిగ్ధత మరియు ఉద్యోగి సృజనాత్మకత మధ్య సంబంధాన్ని పరిశీలిస్తుంది. వివిధ హోటళ్లలో పనిచేస్తున్న 196 మంది ఉద్యోగుల నుండి మరియు ఏవియేషన్ హాస్పిటాలిటీ సిబ్బంది నుండి కూడా డేటా సేకరించబడింది. మిశ్రమ భావోద్వేగాలను కలిగి ఉన్న ఉద్యోగి ఇతరులకన్నా ఎక్కువ సృజనాత్మకత కలిగి ఉంటారని పరిశోధనలు సూచిస్తున్నాయి. భావోద్వేగ సందిగ్ధత మరియు ఉద్యోగి సృజనాత్మకత మధ్య సంబంధంలో మోడరేటర్‌గా భావోద్వేగ సామర్థ్యం పని చేయడం లేదని కూడా ఫలితాలు సూచిస్తున్నాయి. ఆతిథ్య నిర్వహణకు సంబంధించిన చిక్కులు మరియు భవిష్యత్తు పరిశోధన దిశలు కూడా చర్చించబడ్డాయి.

నిరాకరణ: ఈ సారాంశం కృత్రిమ మేధస్సు సాధనాలను ఉపయోగించి అనువదించబడింది మరియు ఇంకా సమీక్షించబడలేదు లేదా ధృవీకరించబడలేదు.
Top