జర్నల్ ఆఫ్ క్లినికల్ ట్రయల్స్
అందరికి ప్రవేశం

నైరూప్య

చైనాలో క్లినికల్ రీసెర్చ్ అసోసియేట్స్ యొక్క వృత్తిపరమైన ఒత్తిడిపై క్రాస్ సెక్షనల్ అధ్యయనం

జున్ రువాన్ మరియు జి-ఫెంగ్ వాంగ్

నేపథ్యం: చైనాలో ఔషధం మరియు ఫార్మాస్యూటిక్స్‌పై దృష్టి సారించే ప్రాథమిక వెబ్‌సైట్ DXYలో క్లినికల్ రీసెర్చ్ అసోసియేట్ (CRA) పని ఒత్తిడి మరియు జీవన నాణ్యతకు సంబంధించి పెద్ద మొత్తంలో చర్చలు మరియు వ్యాఖ్యలు జరిగాయి. చాలా మంది క్లినికల్ రీసెర్చ్ నిపుణులు చైనీస్ CRAల యొక్క అధిక వృత్తిపరమైన ఒత్తిడిని ప్రతిబింబించే వివిధ ఉదాహరణలు మరియు కేసులను వివరించారు. CRA యొక్క పనిభారాన్ని లేదా వృత్తిపరమైన ఒత్తిడిని అంచనా వేసే సంబంధిత పేపర్ ప్రపంచంలో ఇప్పటి వరకు అధికారికంగా ప్రచురించబడలేదు. అధ్యయనం యొక్క ఉద్దేశ్యం చైనాలోని CRAల యొక్క వృత్తిపరమైన ఒత్తిడిని పరిశోధించడం.
పద్ధతులు: 6 నెలల కంటే ఎక్కువ పర్యవేక్షణ అనుభవాలు కలిగిన చైనీస్ CRAలు అనుకూలమైన నమూనా ద్వారా అధ్యయనంలో నమోదు చేయబడ్డాయి. బహుళజాతి CROలు, స్థానిక CROలు, బహుళజాతి ఫార్మాస్యూటికల్స్ మరియు స్థానిక ఔషధాల నుండి పాల్గొనేవారి సంఖ్య సుమారుగా 4:3:2:1 నిష్పత్తికి నియంత్రించబడింది. జనవరి నుండి మార్చి 2013 మధ్య కాలంలో ఆక్యుపేషనల్ స్ట్రెస్ ఇన్వెంటరీ రివైజ్డ్ (OSI-R) చైనీస్ ఎడిషన్ ద్వారా పని ఒత్తిడి, వ్యక్తిగత ఒత్తిడి మరియు కోపింగ్ రిసోర్స్‌ల కోసం మొత్తం 200 CRAలు సర్వే చేయబడ్డాయి.
ఫలితాలు: 178 మంది పాల్గొనేవారిలో 71.3% మంది మహిళలు ఉన్నారు. వారి సగటు వయస్సు 28.76 సంవత్సరాలు (SD=3.97 సంవత్సరాలు), 21 నుండి 42 సంవత్సరాల వరకు. పాల్గొనేవారిలో 87.1% మంది బ్యాచిలర్ డిగ్రీ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కలిగి ఉన్నారు. పాల్గొనేవారిలో దాదాపు 29.8% మందికి ఔషధ నేపథ్యం ఉంది మరియు 48.3% మందికి ఫార్మసీ నేపథ్యం ఉంది. ≤ 25 సంవత్సరాల వయస్సు గల CRAలలో పాత్ర సందిగ్ధత (RA) ఒత్తిడి ఎక్కువగా ఉంది, అయితే ≥ 36 సంవత్సరాల వయస్సు గల CRAలలో బాధ్యత ఎక్కువగా ఉంది. వొకేషనల్ స్ట్రెయిన్ (VS) కూడా ≤ 25 సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్నవారిలో ఎక్కువగా ఉంది. పెద్దల CRAలు మరియు ఉన్నత విద్యా స్థాయిలలో అధిక స్వీయ-సంరక్షణ వనరుల ధోరణి గమనించబడింది. బహుళజాతి CROల నుండి CRAలు అత్యధిక కోపింగ్ వనరులను కలిగి ఉన్నాయి.
ముగింపు: చైనాలోని CRAలు మితమైన పని ఒత్తిడి, వ్యక్తిగత ఒత్తిడి మరియు కోపింగ్ వనరులను కలిగి ఉన్నాయని ఈ అధ్యయనం వెల్లడించింది. వివిధ లింగం, వయస్సు, విద్యా స్థాయిలు మరియు కంపెనీ రకాల చైనీస్ CRAల మధ్య వృత్తిపరమైన ఒత్తిళ్లు మారుతూ ఉంటాయి. ≤ 25 సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్న CRAలు ఇతర వయసుల కంటే ఎక్కువ వృత్తిపరమైన ఒత్తిడిని కలిగి ఉన్నారు. CRA యొక్క వ్యక్తిగత ఒత్తిడి మరియు దాని కోణాలు వాటి అంచనా కారకాలను కలిగి ఉన్నాయి, పాత్ర లోపం మరియు పాత్ర సరిహద్దు ప్రధాన ప్రమాద కారకాలు, అయితే హేతుబద్ధమైన కోపింగ్, వినోదం, సామాజిక మద్దతు మరియు స్వీయ-సంరక్షణ రక్షిత కారకాలు.