ISSN: 2319-7285
డా.యోగేష్ గైక్వాడ్ మరియు డా.నీలేష్ బెరాడ్
HR నిపుణులు సిబ్బంది నిలుపుదల మరియు ప్రతిభ నిర్వహణపై దృష్టి పెట్టారు. HR నిపుణులు కోచ్‌లు, కౌన్సెలర్‌లు, మెంటార్‌లు మరియు వారసత్వ ప్రణాళికదారులుగా ఉన్నారు, గ్లోబల్ రిసెషన్‌కు ముందు సంస్థ యొక్క సభ్యులను మరియు వారి విధేయతను ప్రేరేపించడంలో సహాయపడతారు, అయితే గ్లోబల్ రిసెషన్ పాత్రలో HR వృత్తిపరమైన మార్పు పూర్తిగా ఉంది. HRM ఫంక్షన్‌కు మాంద్యం చాలా ఆసక్తికరమైన కాలం. HRM నిపుణులు మాంద్యం సమయంలో చాలా కొత్త HRM ప్రక్రియలను రూపొందించగలరు, అభివృద్ధి చేయగలరు మరియు అమలు చేయగలరు, ఇవి సరళమైనవి మరియు నిజంగా సమర్థవంతమైనవి. కానీ వారు నిజంగా విజయవంతం కావడానికి మాంద్యంలో HRM ప్రవర్తన యొక్క స్పష్టమైన దృష్టిని కలిగి ఉండాలి. ఈ పేపర్ ప్రధాన HR కార్యక్రమాలు మరియు HR విధానాలను అన్వేషించింది మరియు ప్రపంచ మాంద్యం నిర్వహణ కోసం సాధన చేస్తోంది. మాంద్యం వ్యాపారం యొక్క సాధారణ చక్రంలో భాగంగా మారుతోంది. అందువల్ల మాంద్యం లేదా తిరోగమనాల కోసం ప్లాన్ చేయడం ఎంత సమంజసమైనది, మంచి, ఆర్థిక సమయాల కోసం ప్లాన్ చేయడం కూడా అంతే సమంజసం.