జర్నల్ ఆఫ్ ఎర్గోనామిక్స్
అందరికి ప్రవేశం

నైరూప్య

కాగ్నిటివ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఫంక్షన్‌పై స్వీయ-స్థానం యొక్క ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడం

ష్రాఫెల్ mc, కెన్నెత్ జే మరియు లార్స్ L ఆండర్సన్

లక్ష్యం: ఈ పైలట్ అధ్యయనం యొక్క లక్ష్యం రెండు షరతులలో కార్యనిర్వాహక పనితీరును అంచనా వేయడానికి ప్రామాణికమైన కాగ్నిటివ్ టెస్ట్ బ్యాటరీని ఉపయోగించి పని వాతావరణంలో అభిజ్ఞా పనితీరుపై స్వీయ-స్థానం యొక్క ప్రభావాలను అన్వేషించడం.
పద్ధతులు: ఈ రాండమైజ్డ్ కంట్రోల్డ్ క్రాస్-ఓవర్ ట్రయల్‌లో 17 మంది పురుషులు (సగటు వయస్సు ± SD: 29.8 ± 5.5) సైన్స్ నేపథ్యంతో ఉన్నారు. పాల్గొనేవారు బహిరంగ వాతావరణంలో పనిచేయడం అలవాటు చేసుకున్నారు మరియు వీరిలో ఎవరూ ప్రస్తుతం స్టాండింగ్ డెస్క్‌లను ఉపయోగించడం లేదు. మేము రెండు సాధారణ పని స్థానాల్లో కాగ్నిటివ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ పనితీరును అంచనా వేయడానికి CNS వైటల్ సైన్స్ (CNSVS) టెస్ట్ బ్యాటరీ యొక్క సవరించిన సంస్కరణను ఉపయోగించాము - నిలబడి మరియు కూర్చున్నప్పుడు. పరీక్షా విధానాన్ని ప్రారంభించడానికి పాల్గొనేవారు యాదృచ్ఛికంగా నిలబడి లేదా కూర్చున్న స్థానానికి కేటాయించబడ్డారు. మొదటి టెస్ట్ రౌండ్ పూర్తయిన తర్వాత, ప్రత్యామ్నాయ పద్ధతిలో ఉంచబడిన రెండవ రౌండ్ పరీక్షను ప్రారంభించే ముందు ఎటువంటి ఆటంకాలు లేకుండా చీకటి గదిలో 10 నిమిషాలు విశ్రాంతి తీసుకోవాలని వారికి సూచించబడింది. రెండు వేర్వేరు పని స్థానాల్లోని ఆరు కాగ్నిటివ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఫంక్షన్ డొమైన్‌లలో ప్రతిదానిలో CNSVS స్కోర్ ప్రధాన ఫలిత కొలత.
ఫలితాలు: కాంప్లెక్స్ డొమైన్ స్కోర్‌లో నిలబడి ఉన్న (సగటు+/-SD: 94 ± 10) మరియు కూర్చున్న (సగటు ± SD: 99 ± 9) స్థానం (p<0.01) మధ్య రెండు-తోక జత చేసిన t-పరీక్ష గణనీయమైన వ్యత్యాసాన్ని చూపించింది. శ్రద్ధ కానీ ఇతర కాగ్నిటివ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఫంక్షన్ డొమైన్‌లలో కాదు.
ముగింపు: సంక్లిష్టమైన శ్రద్ధ అవసరమైనప్పుడు స్వీయ-స్థానీకరణ అనేది అభిజ్ఞా కార్యనిర్వాహక పనితీరుపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. కాగ్నిటివ్ పనితీరును ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి మరియు వ్యక్తి చేసిన తప్పుల ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి కార్యాలయంలో శరీర స్థానం మరియు పనికి సంబంధించిన పరిశీలనలు ప్రయోజనకరంగా ఉండవచ్చు.