ISSN: 2319-7285
ఎపిఫనీ ఒడుబుకర్ పిచో
ఉగాండాలోని వెస్ట్ నైలు ఉప ప్రాంతంలోని తృతీయ సంస్థలలో పబ్లిక్ ప్రొక్యూర్‌మెంట్‌లో సంస్థాగత చట్టపరమైన వాతావరణం పనితీరును ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో నిర్ధారించడం ఈ అధ్యయనం లక్ష్యం. క్రాస్ సెక్షనల్ స్టడీ డిజైన్ ఉపయోగించబడింది. అధ్యయనంలో పరిమాణాత్మక మరియు గుణాత్మక విధానాలు రెండూ అవలంబించబడ్డాయి. ఈ అధ్యయనం 122 మంది ప్రతివాదుల నమూనాను లక్ష్యంగా చేసుకుంది. వినియోగదారు విభాగాల సిబ్బందిలో నమూనాను ఎంచుకోవడానికి సాధారణ యాదృచ్ఛిక నమూనా సాంకేతికత ఉపయోగించబడింది. అకౌంటింగ్ అధికారి మరియు కాంట్రాక్ట్ కమిటీ సభ్యులను ఎంపిక చేయడానికి ఉద్దేశపూర్వక నమూనా సాంకేతికత ఉపయోగించబడింది. పరిమాణాత్మక డేటా విశ్లేషణలో ప్రధానంగా వివరణాత్మక గణాంకాలు (ఫ్రీక్వెన్సీలు మరియు శాతాలు) మరియు అనుమితి గణాంకాలు (స్పియర్‌మ్యాన్ ర్యాంక్ ఆర్డర్ కోరిలేషన్) ఉంటాయి. పరిశోధనలు సంస్థాగత చట్టపరమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్ మరియు సేకరణ పనితీరు మధ్య చాలా బలహీనమైన సానుకూల సహసంబంధాన్ని (rho = .065) వెల్లడించాయి. అందువల్ల, సంస్థాగత చట్టపరమైన వాతావరణం, సేకరణ చట్టాలు మరియు సేకరణ నిబంధనల పరంగా కొలవబడి, ఉగాండాలోని వెస్ట్ నైలు ఉప ప్రాంతంలోని తృతీయ సంస్థలలో పబ్లిక్ సేకరణలో పనితీరును గణనీయంగా ప్రభావితం చేసిందని నిర్ధారించబడింది. ఉగాండాలోని వెస్ట్ నైల్ ఉప ప్రాంతంలోని తృతీయ సంస్థలు సంస్థాగత మానవ సామర్థ్యం, సంస్థాగత సంస్కృతి, సంస్థాగత రాజకీయాలు మరియు సంస్థాగత నైతిక విలువలు వంటి ఇతర సంస్థాగత గతిశీలతపై దృష్టి పెట్టాలని సిఫార్సు చేయబడింది, అయితే సహసంబంధం చాలా బలహీనంగా ఉన్నందున సంస్థాగత చట్టపరమైన వాతావరణంపై కాదు. ఉప ప్రాంతంలోని తృతీయ సంస్థల్లో పబ్లిక్ ప్రొక్యూర్‌మెంట్‌లో పనితీరును మెరుగుపరచడం.